Al via gli accreditamenti per lo standard PAS 24000:2022 “Social management system – Specification”.
La norma, pubblicata dal British Standards Institution (BSI) specifica i requisiti per un sistema di gestione sociale, i criteri per monitorare e migliorare le performance sociali di un’Organizzazione e il modo in cui essa gestisce relazioni sostenibili con le persone, le comunità e la società in generale.
L’obiettivo è quello di garantire un livello minimo di prestazione sociale all’interno di aree chiave come i diritti umani, i rapporti di lavoro, l’etica aziendale, la salute e la sicurezza.
Numerosi sono i benefici derivanti dall’ottenimento della certificazione, fra i quali:
Per ottenere la certificazione, un’Organizzazione deve implementare un sistema di gestione comprendente le politiche, i processi e le procedure idonee a garantire l’attuazione di tutte le azioni necessarie per il raggiungimento degli obiettivi sociali prefissati.
L’Organizzazione dovrà garantire un trattamento equo e un ambiente tutelato ai propri lavoratori, sia per ciò che riguarda la salute e la sicurezza, sia per quel che concerne la conformità ai requisiti legislativi e normativi.
Lo schema, inoltre, si riferisce al salario del lavoratore distinguendo fra “salario minimo” – stabilito secondo quanto definito dal CCNL di riferimento – e “salario dignitoso” – inteso come la retribuzione ricevuta per il lavoro ordinario, stabilito da contratto, capace di consentire al lavoratore uno standard di vita dignitoso per lui e per la sua famiglia.
La certificazione può essere rilasciata dagli organismi accreditati a qualsiasi Organizzazione, indipendentemente dalla tipologia o dimensione, o dai prodotti e servizi che produce o fornisce.
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